Nuevo Campo Días Trabajados

Para los trabajadores que se encuentren en situación de IT: Enfermedad, Accidente Laboral, Maternidad deberá introducir la incidencia correspondiente ANTES de generar la nómina.

En la opción de Incidencias Mensuales agregar el año, mes, código del trabajador, fecha de inicio de la incidencia en ese mes con formato DD/MM/AA, fecha de fin de la incidencia en ese mes con formato DD/MM/AA (indicar el ultimo día de ese mes si continua la baja)

NUEVO Campo: DIAS TRABAJADOS

Días naturales del mes – Días de IT. El resultado hay que ponerlo en el campo Días trabajados.

Ejemplo: Enfermedad Común.
IT  Enfermedad 01/03/23 al 22/03/23.
Días trabajados = 9

Ejemplo: Accidente Laboral.
En Accidente Laboral el primer día de accidente se cuenta como trabajado.
IT Accidente Laboral 18/03/23 al 31/03/23. 
Días trabajados =  18 (el primer día de Accidente se cuenta como trabajado)

Posteriormente, la incidencia de que se trate (en el caso de Enfermedad o accidente no laboral, indicar la fecha de inicio de la baja si comenzó en meses anteriores con formato (DD-MM-AA),  las Bases de C.C. para los días de la baja y Bases de A.T. y E.P. para los días de la baja en ese mes, son calculadas por la aplicación.

Gestionar la nómina de ese mes.

El programa automáticamente calcula el pago delegado para los días de baja. (En el Régimen General ya que en el Sistema Especial Agrario no existe pago delegado)

Tomará de la ficha del trabajador las percepciones que se le tengan indicadas pudiendo modificar estos si su convenio lo estipula.