Régimen Agrícola: Nóminas por Períodos (más de 1 nómina en el mismo mes)
Un trabajador con grupo 10 de cotización a la Seguridad Social modalidad Jornadas Reales es contratado para una campaña de recolección de aceitunas del 01/08/25 al 08/08/25 con un contrato eventual 402 (realiza 6 jornadas).
Posteriormente, la empresa decide contratarlo, en ese mismo mes, el 15/08/25 hasta el 22/08/25 con el mismo tipo de contrato y las mismas percepciones (realiza 5 jornadas).
Se le vuelve a contratar realizándole un tercer contrato, en el mismo mes, el 27/08/25 hasta el 05/09/25 (realiza 3 jornadas) y por tanto continua de alta el mes siguiente en la empresa.
Los devengos económicos pactados con el trabajador son los siguientes:
- Salario base: 70 €/J (jornada).
Con estos datos confeccionamos la nómina del mes de agosto 2025 y posteriormente el Fichero de Bases de cotización para su envío al Sistema de Liquidación Directa (SILTRA).
Para generar la Nómina por Periodos acceda a la opción de:
Nominas> Nominas por periodos: semanal, decenal, quincenal dentro del mes> Gestión de las Nóminas por Periodos dentro del Mes: Semanal, Quincenal…
En cada Nómina generada por Periodo debe indicar correctamente el campo: PERIODO DENTRO DEL MES: Indicando P1, P2, P3…según el período que realice.
En este caso práctico asignaremos en el campo PERIODO DENTRO DEL MES: P1 para la primera nómina, P2 para la segunda nómina y P3 para la tercera nómina.
Calcularemos la Primera nómina indicando las jornadas y percepciones correspondientes al período trabajado en el primer contrato.
En el período de liquidación de la nómina, FECHA DESDE-FECHA HASTA, se indicará las fechas que se correspondan con las fechas del contrato (Ejemplo: período liquidación primera nomina: FECHA DESDE 01/08/2025 FECHA HASTA 08/08/2025)
Luego realizaremos los mismos pasos con la Segunda nómina y la Tercera nómina.
Una vez generadas las tres nóminas por períodos del trabajador, NO se realizará el Cierre mensual de las nóminas por períodos hasta que el Fichero de Bases haya sido enviado al Sistema de Liquidación Directa (SILTRA) y haya sido aceptado por la Seguridad Social.
Cuando genere el Fichero de Bases debe marcar en la pestaña selección de Periodos la opción:
> Nominas Mensuales y Nominas Periodos
Nota: Si se realiza el Cierre mensual antes de enviar el Fichero de Bases se sumarán las nóminas por períodos que tenga generadas, creando una única nómina mensual y por tanto no se enviarán los diferentes tramos en el Fichero de Bases.
Para realizar el Cierre de las Nóminas por período vamos a la opción de:
Gestión de Nóminas < Nóminas< Nóminas por períodos < Cierre Mensual de las Nóminas por Períodos.
Nóminas por períodos del trabajador
A) CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN PARA EL PRIMER PERIODO TRABAJADO (P1)
Período del 01/08/2025 al 08/08/2025 (6 jornadas)
1. Base de Contingencias Comunes.
Remuneración mensual: (Salario base: 70 € x 6 jornadas trabajadas) = 420 €
Los 420 € constituye la base de cotización por contingencias comunes.
2. Base de Contingencias Profesionales (AT y EP)
Los 420 € constituyen también la base de cotización por contingencias profesionales.
B) CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN PARA EL SEGUNDO PERÍODO TRABAJADO (P2)
Período del 15/08/2025 al 22/08/2025 (5 jornadas)
1. Base de Contingencias Comunes.
Remuneración mensual: (Salario base: 70 € x 5 jornadas trabajadas) = 350 €
Los 350 € constituyen la base de cotización por contingencias comunes.
2. Base de Contingencias Profesionales (AT y EP)
Los 350 € constituyen también la base de cotización por contingencias profesionales.
C) CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN PARA EL TERCER PERIODO TRABAJADO (P3)
Período del 27/08/2025 al 31/08/2025 (3 jornadas)
1. Base de Contingencias Comunes.
Remuneración mensual: (Salario base: 70 € x 3 jornadas trabajadas) = 210 €
Los 210 € constituyen la base de cotización por contingencias comunes.
2. Base de Contingencias Profesionales (AT y EP)
Los 210 € constituyen también la base de cotización por contingencias profesionales.
Nómina Mensual una vez realizado el Cierre
Los cálculos de la Nómina Mensual serían los siguientes:
1. Cálculo de la Base de Cotización.
Remuneración Mensual: (Salario Base: 70 € x 14 jornadas) = 980 €
Los 980€ constituye la base de cotización por contingencias comunes.
2. Base de Contingencias Profesionales (AT y EP)
Los 980 € constituyen también la base de cotización por contingencias profesionales.
