Cálculo de finiquito de un trabajador

Como el trabajador causa baja el 14 de septiembre, calculamos la nómina por Gestión de Nóminas Mensuales indicando 14 días, así como las percepciones correspondientes a la parte trabajada. En el periodo de liquidación de la nómina se indicará FECHA DESDE 01/09/2026 FECHA HASTA 14/09/2026.

Salario base: 1.284 € / 30 días = 42,80 €/día   (42,80 € x 14 días trabajados = 599,20 €)

Complementos salariales: 90 € / 30 días = 3 €/día    (3 € x 14 días trabajados = 42 €)

Total salario mes septiembre: 599,20 € + 42 € = 641,20 €

El trabajador tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año, las cuales están prorrateadas.

Parte proporcional pagas extras al mes: 2 x 1.284 € = 2.568 € / 12 meses = 214 €/mes.

214 € / 30 días = 7,13 €/día.

Total prorrateo pagas extras mes septiembre: 7,13 € x 14 dias trabajados = 99,87 €

La empresa abona al empleado una indemnización por fin de contrato por importe de 317,58 €, cantidad que no cotiza a la Seguridad Social. Por lo que la indicaremos en la ficha del trabajador, pestaña No Salariales (antes de calcular la nómina) marcándola desde el desplegable con el código “0054 INDEMNIZACIONES POR DESPIDO O CESE”.

El trabajador tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones al año.

En 2026 ha trabajado durante seis meses, por lo que le corresponden 15 días de vacaciones.

Como ya ha disfrutado 10 días de vacaciones en el año, queda pendiente de abonarle la diferencia:

15 días – 10 días = 5 días

Salario diario total= 52,93 € (Salario Base 42,80 € + Complemento 3 € + Prorrata pagas 7,13 €)

Importe vacaciones a liquidar: 52,93 € x 5 días = 264,65 €

Las vacaciones retribuidas y no disfrutadas a la finalización del contrato se calcularán mediante una nómina V (mes septiembre: V9), para su posterior cotización a la Seguridad Social a través de la liquidación L13.

Resumen del finiquito a abonar al trabajador en el mes de septiembre

Líquido nómina mensual (salario + prorrata pagas extras): 936 €

Líquido nómina de vacaciones no disfrutadas: 228,79 €

Importe total a liquidar: 1.164,79 €

Procedimiento final

Una vez calculada la nómina del mes, emitiremos desde el programa el Documento de Finiquito y Saldo. Para ello, accedemos en el menú principal a la opción Informes: Nóminas Mensuales y marcamos Finiquito. Indicaremos el código de la empresa y del trabajador, asi como el año y mes correspondiente, y nos aparecerá el documento listo para imprimir o exportar a PDF.

Este documento recoge todos los importes que se abonan al trabajador, incluyendo salarios, pagas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas e indemnización correspondiente.

Debe ser entregado al trabajador para su firma, dejando constancia de las cantidades abonadas por la empresa con motivo de la finalización del contrato temporal.