Casos Prácticos

Un Contrato de trabajo es un documento que recoge los derechos y obligaciones tanto de la persona trabajadora como de la empresa.

Un trabajador con grupo 10 de cotización a la Seguridad Social modalidad Jornadas Reales es contratado para una campaña de recolección de aceitunas del 01/08/25 ...

Un trabajador becario realiza Prácticas No Remuneradas en una empresa desde el 15/01/2025 hasta el 31/05/2025. Durante el mes de mayo ha completado un total ...

Una trabajadora de Régimen Agrícola Fija con Grupo 10 de Cotización a la Seguridad Social, con un Contrato Indefinido 100 a Jornada Completa, el día ...

Normalmente los trabajadores reciben las Pagas Extras dos veces al año, generalmente en Verano y Navidad

Una empresa agrícola quiere dar de alta a un trabajador en el mes de marzo de 2025 mediante un Contrato temporal 402 en la Modalidad ...

El certificado de retenciones es un documento que la empresa entrega al trabajador con el fin de poder realizar la declaración de la renta, donde ...

Una empresa agrícola contrata el 07/01/2025 a un trabajador que cotiza por Jornadas Reales con un contrato Temporal de Duración Determinada. El trabajador ha realizado ...

Un trabajador presta sus servicios en una empresa como director con un contrato indefinido, grupo 1 de cotización a la Seguridad Social...