Cómo introducir una bonificación por Formación Continua
Un trabajador durante el mes de marzo de 2026 realiza un curso de Formación Continua para actualizar y ampliar sus habilidades profesionales.
El coste total del curso asciende a 450 €.
El importe se encuentra dentro del crédito disponible de la empresa, por lo que es totalmente bonificable.
Una vez finalizado el curso, la empresa aplica la bonificación de 450 € en los Seguros Sociales del mes.
Con estos datos introducimos en el programa la bonificación correspondiente y la nómina del trabajador para posteriormente generar el Fichero de Bases para su envío a Siltra.
Ficha de la Empresa
Datos Generales: Indicar el importe de la bonificación (450) en la casilla IMPORTE FORMACIÓN CONTINUA.
Nómina del trabajador
La Nómina del trabajador la podemos realizar mediante la opción de Cálculo Automático o Gestión de las Nóminas Mensuales (Si deseamos ver la Nómina en pantalla antes de grabarla).
- Cálculo Automático: Ir a la opción de Nóminas: Cálculo Automático e indicar: Año, Mes, Código de empresa: Desde-Hasta y Código del trabajador: Desde-Hasta.
- Gestión de las Nóminas Mensuales: Ir a la opción de Nóminas: Gestión de las Nóminas Mensuales: Pulsar Agregar e indicar: Año, Mes, Código del trabajador, aparecerán los datos indicados en su ficha, por último, pulsar Grabar.
En este supuesto el Período de Liquidación de la Nómina sería con Fecha Desde 01/03/2026 Fecha Hasta 31/03/2026 ya que el trabajador está dado de alta todos los días del mes en Seguridad Social.
A continuación, al generar el Fichero de Bases, la aplicación NominasAgrisoft trasladará automáticamente el importe de la Bonificación por Formación Continua al fichero.
Una vez enviado el Fichero de Bases y aceptado por Siltra, debe eliminar el importe de Formación Continua de la ficha de la empresa para no aplicárselo indebidamente en meses posteriores si no le corresponde.