Pago de Anticipos en Nóminas
El trabajador puede percibir, anticipos a cuenta del trabajo realizado.
La cuantía máxima del anticipo, aparece regulada en los convenios colectivos, o en su defecto, en los contratos individuales de trabajo.
Para indicar un anticipo en la nomina del trabajador deberá ir a la opción de Nominas > Gestión de la Nominas Mensuales.
En el apartado Deducciones, podrá añadir el importe en el campo ANTICIPOS.
De esta forma el importe indicado se restara al Liquido Total a Percibir del trabajador en su recibo de Salario.